أي ما يعادل 1 في الراتب الشهري بحد أقصى لا يزيد عن 4000. 4_الدفعة الرابعة أن تكون المدة عند جهة العمل الواحد24 شهراً متتالياً والمبلغ يكون ما يعادل 2 في الراتب الشهري بحد أقصى 8 آلاف ريال. والحد الأقصى لمجموع الدفعات يكون 13 ألف ريال. أما شروط الاستفادة الخاصة بمسار المؤهلين لحافز صعوبة الحصول على عمل ممن استنفدوا دفعات حافز البحث عن عمل: 1_الحصول على وظيفة أثناء فترة الاستفادة من حافز صعوبة الحصول على عمل (بما فيها وقت تقييم نشاط البحث) وعدم الاستفادة سابقا من مكافأة جدية العمل. 2_الاستفادة سابقا من حافز إعانة البحث عن عمل. 5_أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مدة أقصاها30 يوما من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات الشؤون الاجتماعية. وتابع "المعيقل" أن آلية حساب المكافآت بمسار الباحثين عن عمل غير المؤهلين لحافز البحث أو صعوبة الحصول على عمل ممن يستوفون شروط دعم التوظيف أن تكون الدفعة الأولى في زمن الاستدامة في جهة العمل الواحدة أربع أشهر متتالية وبدون دفع أي مبلغ، والدفعة الثانية تكون مدة الاستدامة بجهة العمل 6 أشهر متتالية والمبلغ يكون 4000 ريال سعودي، والدفعة الثالثة أن تكون مدة الاستدامة في جهة العمل الواحدة 12 شهراً متتالية، والمبلغ يكون ما يعادل 2 في الراتب الشهري بحد أقصى يعادل 8000 ريال، والدفعة الرابعة أن تكون مدة الاستدامة عند جهة عمل واحدة 24 شهراً متتالياً، والمبلغ يكون ما يعادل 3 في الراتب الشهري بحد أقصى 12 ألف ريال ويكون الحد الأقصى لمجموع الدفعات 20 ألف ريال.
أكد المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية، إبراهيم المعيقل، أن عدد المتقدمين لبرنامج حافز صعوبة الحصول على عمل «حافز 2» وصل إلى 1. 5 مواطن، نسبة النساء منهم 90%، مبينا أن صرف المستحقات سيبدأ مطلع الشهر المقبل. وأوضح المعيقل خلال مؤتمر صحفي أمس في الرياض للإعلان عن إطلاق برنامج مكافأة الجدية في العمل، أن الصندوق رصد 1. 2 مليار ريال للشركات التي استحقت الدعم بتوظيفها لسعوديين، مشيرا إلى وجود مكافآت كبرى لهم مع استمرارهم في الدعم، لافتا إلى صرف 104 ملايين ريال مكافأة أجور توطين حتى أمس. الثلاثاء - 06 مايو 2014 Tue - 06 May 2014 ونبه إلى إقرار عقوبات جديدة على من يصرف له مخصص حافز ولا يثبت جديته في البحث عن العمل، مبينا أن عدم حضور الدورات والمقابلات الشخصية تساهم في تقليص المخصص المالي إلى أن يصل الأمر لإيقاف الصرف عنه، وذلك بعد تقديم العرض الثالث له. وعن آلية معرفة إن كان العرض مناسبا من عدمه قال المعيقل إن هناك تقييما وضع من أجل ملائمة الوظائف مثل مستوى التأهيل والتعليم والخبرة، إضافة إلى وضع مسافة للعمل لا تتجاوز 150 كلم عن مكان مقدم الوظيفة، مع إضافة شروط لعمل المرأة، أهمها أن تكون في مكان منعزل وموافق لعاداتنا وتقاليدنا.
4_الدفعة الرابعة أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل الواحدة 24 شهراً متتالياً والمبلغ ما يعادل 2 في الراتب الشهري بحد أقصى ما يعادل 8000 ريال، أي الحد الأقصى لمجموع الدفعات 20 ألف ريال. وأما شروط الاستفادة بمسار المتقدمين والمستفيدين من حافز صعوبة الحصول على عمل ممن لم تسبق لهم الاستفادة من حافز البحث عن عمل: 1_الحصول على وظيفة أثناء فترة الاستفادة من حافز البحث عن عمل (بما فيها وقت تقييم نشاط البحث). 2_عدم الاستفادة سابقا من حافز إعانة البحث عن عمل. 4_ألا يقل راتب المستفيد المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 3000. 5_أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مده أقصاها30 يوما من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات الشؤون الاجتماعية. وأوضح المعيقل آلية حساب المكافأة لمسار المتقدمين والمستفيدين من حافز صعوبة الحصول على عمل: 1_أن تكون الدفعة الأولى زمن الاستدامة عند جهة العمل الواحد 4 أشهر متتالية والمبلغ يكون ما يعادل الربع من مجموع المبالغ المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل. 2_الدفعة الثانية أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل الواحد 6 اشهر متتالية والمبلغ يكون 4000 ريال. 3_الدفعة الثالثة أن تكون الاستدامة عند جهة العمل الواحد 12 شهراً متتالياً ويكون المبلغ ما يعادل الربع من مجموع المبالغ غير المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل.
وأوضح أن شروط الاستفادة من المكافأة الخاصة بمسار المتقدمين والمستفيدين، من حافز البحث عن عمل ولم يستنفدوا الدفعات المخصصة للإعانة: 1_الحصول على وظيفة أثناء فترة الاستفادة من حافز البحث عن عمل (بما فيها وقت تقييم نشاط البحث). 2_عدم الاستفادة سابقا من مكافأة جدية العمل. 3_عدم الاستفادة من برامج أخرى مقدمة من قبل صندوق الموارد البشرية ماعدا برنامج الدعم الإضافي للأجور. 4_ألا يقل راتب المستفيد المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 3000 ريال. 5_أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مدة أقصاها30 يوماً من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات الشؤون الاجتماعية. أما 'لية احتساب المكافأة لمسار المتقدمين والمستفيدين من حافز صعوبة الحصول على عمل ممن لم تسبق لهم الاستفادة من حافز البحث عن عمل، فتكون كالتالي: 1-الدفعة الأولى أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل لا يقل عن أربعة أشهر والمبلغ يكون ما يعادل الربع من مجموع المبالغ غير المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل. 2_ الدفعة الثانية أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل لا يقل عن 6 أشهر متتالية ويكون المبلغ 4000 ريال. 3_الدفعة الثالثة أن يكون زمن الاستدامة بجهة العمل 12 شهراً متتالية، ويكون المبلغ يعادل الربع من مجموع المبالغ غير المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل.